시장경영지원센터 직원 채용

시장경영지원센터 직원 채용
 
기관명 :  시장경영지원센터 
 
1. 채용분야 : 연구원및 일반직원(4급또는 5급상당)0명

2. 지원자격 및 채용조건
가. 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자
나. 위 채용요건에 적합한 학력 및 경력 소유자
다. 진취적이고 활발한 성격의 소유자로 OA능력이 우수한자
라. 전통시장 및 상점가 활성화에 관심이 있는 자
마. 남자의 경우 병역필 또는 면제자
바. 연구원의 경우 1년이내의 수습기간이 적용되며, 연봉은 센터 연봉기준에 따라 협의 결정
사. 일반직원의 경우 계약기간 1년의 계약직원으로 연봉은 협의 결정
자. 서울 혹은 대전근무 가능자
차. 각항 공히 센터 직원 임용에 결격사유가 없어야 하며 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음

3. 전형 방법
？ 서류 심사(1차), 면접 심사(2차)에 거쳐 선발함
＊면접시험은 서류심사 합격자에 한하여 실시하며 면접일시 및 장소는 개별통보 함

4. 접수기간 및 접수처
가. 접수기간 : 2009. 4. 13(월) ~ 2009. 4. 23(목) 18:00까지
나. 접 수 처 : (우편번호 : 100-802) 서울시 중구 숭례문남길 7
                   시장경영지원센터 운영지원팀(02-751-0723, 0725)
다. 제출방법 : 방문제출, 등기우편만 가능
                     (우편접수인 경우 마감당일 도착분에 한함)

5. 합격자 발표
가. 서류심사 합격자 및 면접대상자 : 개별통지 및 센터 홈페이지 공고
나. 최종합격자 발표 : 개별통지 및 센터 홈페이지 공고

6. 제출 서류 (각 1부)
가. 지원서 및 이력서, 주요경력 및 자기소개서 (소정양식)
     - 최근 6개월이내 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5×4.5Cm) 1매 부착
나. 최종학력을 증명하는 졸업증명서(학위증) 및 성적증명서
다. 주민등록초본 (병역사항 기재된 것)
라. 경력증명서 및 기타 우대를 받을 수 있는 증명서
     (취업보호대상자 증명서, 자격증 사본, 공인시험 성적표 등 해당자에 한함)

7. 기타 사항
가. 제출된 서류는 비밀을 보장하며 일체 반환하지 않습니다.
나. 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 포함하시기 바랍니다.
     번역문 미제출시 제출되지 않은 것으로 간주합니다.
다. 관련양식은 센터 홈페이지 ( www.sijang.or.kr ) 에서 다운로드 받아 활용하시기 바랍니다.
라. 지원자 중 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수도 있습니다.
마. 응시 기재사항 및 제출된 서류에 허위사실이 있는 경우 입사를 취소할 수 있습니다.
바. 기타 자세한 사항은 시장경영지원센터 운영지원팀(02-751-0723, 0725)으로 문의 바랍니다.

발췌:잡헌터(http://www.job-hunter.co.kr)