에버그린21 직원 공개채용

에버그린21 직원 공개채용 

1. 인원 및 응모자격
  재단법인 에버그린21 인사규정 제15조의 “결격사유”에 해당되지 않는 자 중 다음의 자격을 갖춘 자

2. 고용 형태 및 보수 수준
   - 고용형태 : 2년 단위 계약직(근무평가 결과에 따라 연장계약 가능)
   - 보수수준 : 법인의 보수규정에 의함(공무원 8급 수준)

3. 근무예정지 : 안산시 상록구 사동 1271-11번지 경기테크노파크
                고도화동 208호 (재)에버그린21

 4. 접수장소 및 기간
  - 기    간 : 2009. 7. 15(수) ~ 7. 17(금) 10:00~18:00
  - 접 수 처 : (우 426-901) 안산시 상록구 사동 1271-11번지 경기테크노파크 고도화동 208호
                 (재) 에버그린21
  - 접수방법 : 방문 및 우편접수(우편접수는 마감일 마감 시간까지 도착 분에 한함)

 5. 제출서류
  - 입사 지원서(별도서식) 1부.
  - 이력서(별도서식) 1부.
  - 자기소개서(경력 및 업적중심 A4용지 5매 내외) 1부.
  - 최종학력 증명서 1부.
  - 경력(재직)증명서 각 1부.
  - 주민등록등ㆍ초본 각 1부(남자의 경우 병역사항 기재).
  - 기타 관련 자격서류(자격증 등) 각1부.
   ※ 서식은 (재)에버그린21 홈페이지(www.eg21.kr)에서 내려 받아 작성

 6. 심사 및 합격자 발표
  - 서류 및 면접심사
     ○ 응모자가 제출한 서류를 기준으로 서류심사
     ○ 서류심사 합격자에 한하여 면접심사 개별통지(서면 또는 유？무선 통신)
  - 최종합격자 발표 : 개별통지 또는 홈페이지 게시(서면 또는 유？무선 통신)
   ※ 홈페이지에 게시하는 경우에는 개인정보 보호 등을 감안하여 입사지원서에 기재된 ID만 표기함.

 7. 임용시기 : 8월 초순 경

 8. 기타사항
    - 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 접수된 명단은 공개하지 않고 기재된 내   용이 허위로 판명된 경우에는 임용이 취소 될 수 있습니다.
    - 적격자가 없을 시 채용을 취소할 수 있으며, 최종합격자로 확정 된 이후 임용 포기자 발생 시에는 고득점자 순으로 차순위자를 채용할 수 있습니다.
    - 기타 자세한 사항은 인사담당자 (031-500- 4137)에게 문의하시기 바랍니다. 

발췌:잡헌터(http://www.job-hunter.co.kr)