국회예산정책처 계약직공무원 채용

국회예산정책처 계약직공무원 채용

1. 채용직위 및 인원
 
사회예산분석팀장일반계약직 3호 또는 4호1

세수추계팀장일반계약직 3호 또는 4호1

예산분석관일반계약직 5호1

경제분석관일반계약직 5호3

경제분석관보일반계약직 6호1

사업평가관전문계약직 나급1

2. 직무내용

  가. 사회예산분석팀장
∙ 교육․과학기술․문화․관광․체육․보건․복지·가족·환경․노동․고용․여성 등 관련분야 예산안․기금운용계획안․결산 및 기금결산에 대한 연구 및 분석
∙ 외국의 관련예산 동향 및 사례 등에 관한 조사․연구
∙ 위의 사항들에 관하여 위원회 또는 국회의원이 요청하는 조사․분석사항에 대한 회답

  나. 세수추계팀장
∙ 중장기 국세수입 및 세외수입 전망
∙ 세입관련 예산안 및 결산에 대한 연구 및 분석
∙ 조세지출예산제도에 대한 연구․분석
∙ 세수추계기법 연구 및 개발
∙ 예산 또는 기금상의 조치가 수반되는 법률안 등 의안(조세관련 사항에 한함)에 대한 소요비용의 추계
∙ 위의 사항들에 관하여 위원회 또는 국회의원이 요청하는 조사․분석사항에 대한 회답

  다. 예산분석관
∙ 예산안 및 기금운용계획안에 대한 연구 및 분석
∙ 결산 및 기금결산에 대한 연구 및 분석
∙ 예산 또는 기금상의 조치가 수반되는 법률안 등 의안에 대한 소요비용의 추계
∙ 위의 사항들에 관하여 위원회 또는 국회의원이 요구하는 사항의 조사․분석 및 지원

  라. 경제분석관, 경제분석관보
∙ 거시경제동향의 분석․전망 및 경제예측
∙ 경제정책의 연구․분석
∙ 국가재정운용의 분석 및 전망
∙ 통합재정수지의 분석
∙ 국가채무의 분석
∙ 국가세입의 추계
∙ 조세제도 및 세무행정의 분석
∙ 국내외 재정관련제도에 대한 조사․연구
∙ 위의 사항들에 관하여 위원회 또는 국회의원이 요구하는 사항의 조사․분석 및 지원

  마. 사업평가관
∙ 국가의 주요사업에 대한 분석․평가 및 중․장기 재정소요 분석
∙ 국가의 주요사업의 집행에 대한 점검․평가
∙ 정부의 성과관리업무에 대한 분석․평가
∙ 위의 사항들에 관하여 위원회 또는 국회의원이 요구하는 사항의 조사․분석 및 지원

3. 응시자격요건
   국가공무원법 제33조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자로서 다음의 응시자격요건 중 기준구분에 관계없이 한 가지 이상의 자격요건을 충족한 경우 응시할 수 있음.
   기준일 : 원서접수 마감일

4. 채용자격기준
 
계약직3호 (팀장 복수직)학위기준• 관련분야 박사학위 소지 후 공무원 또는 민간 근무ㆍ연구경력 6년 이상으로서 관련분야 근무․연구경력 4년 이상인 자

공무원경력기준• 관련분야의 3급 또는 이에 상당하는 직위 이상으로 근무한 자
• 관련분야의 4급 또는 이에 상당하는 직위에서 4년이상 근무한 자
  기준구분일반계약직4호 기준(팀장)학위기준• 관련분야 박사학위 소지 후 공무원 또는 민간 근무ㆍ연구경력 4년 이상으로서 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자공무원경력

• 관련분야의 4급 또는 이에 상당하는 직위에서 2년 이상 근무한 자

• 관련분야의 5급 또는 이에 상당하는 직위에서 4년 이상 근무한 자

※ 상기 자격은 응시를 위한 최소 요건이며, 최종합격자의 직급은 채용심사위원회에서 경력, 능력 및 전문성 등을 고려하여 결정

  <예산분석관, 경제분석관>
  기준구분일반계약직5호학위기준• 관련분야 박사학위 소지자공무원경력기준• 관련분야에서 5급 이상 또는 이에 상당하는 직위에서 근무한 자
• 관련분야에서 6급 또는 이에 상당하는 직위에서 3년이상 근무한 자

  <경제분석관보>
  기준구분일반계약직6호학위기준• 관련분야 석사학위 소지자

  <사업평가관>
  전문계약직 나급• 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 자
• 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자
• 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자
  ※ 상기 자격기준 중 하나 이상의 요건을 충족하면 지원가능

4. 채용기간 및 보수수준
  가. 채용계약기간
     - 일반계약직 : 최초 채용계약기간은 3년 이내이며, 관계 법규에 의거 총 채용기간 5년의 범위 내에서 연장 가능
     - 전문계약직 : 최초 채용계약기간은 3년 이내이며, 관계 법규에 의거 총 채용기간 3년의 범위 내에서 연장가능

  나. 보수수준
     : 채용이 결정된 응시자의 경력, 자격요건 등 전문성과 능력을 고려하여 행정안전부가 고시한 연봉 한계액내에서 협의 결정

    ※ 기타 연봉에 포함되지 않는 수당(직급보조비, 정액급식비 등)을 별도 지급

5. 선발방법
  - 응시 자격요건을 갖추고 제출 서류에 이상이 없는 자에 한하여 서류전형과 면접시험을 통하여 선발
  - 면접시험은 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 여부, 외국어능력 등을 검정

6. 응시원서 접수
    - 9월 28일(월)~29일(화) <2일간> 10:00 ~ 17:00
  ◦ 접수장소 : 국회예산정책처 제2세미나실 (국회의정관 4층 406호 - 국회도서관 옆 신축건물)
     ※ 건물 내 주차공간이 부족하므로 가급적 대중교통을 이용바람
  ◦ 접수방법 : 응시원서 및 제출서류를 본인 또는 대리인이 접수처에 직접제출(우편접수 불가)

7. 면접일시 및 장소
  ◦ 추후 개별 통지 및 국회(국회채용시스템) 및 국회예산정책처(채용정보) 각 홈페이지 게시

8. 제출서류

  ① 응시원서 2부
    - 소정양식(별지1)으로 작성하되, 10,000원의 정부 수입인지 첨부(수입인지는 1매 첨부)
    - 응시표는 1매 작성
    - 여권용 사진(3.5㎝×4.5㎝) 부착
    - 사진 4매(응시원서 부착 2매, 응시표 부착 1매, 별도 제출 1매)
    - 응시원서는 가급적 워드프로세서 작업으로 작성
  ② 이력서 2부(별도 양식 없음)
    - 이력사항에 학위논문․연구논문․저서 목록 등을 반드시 기재
  ③ 자기소개서 1부(A4용지 2매 내외, 별도양식 없음)
    - 채용예정 희망직위와 관련하여 자신의 경력, 전문성, 업적, 장단점 등 기술
  ④ 직무수행계획서 1부(별도양식 없음, 2매~5매)
    - 희망하는 직무내용과 관련하여 수행하고자 하는 바를 기술
  ⑤ 연구실적(해당자에 한함)
    - 박사학위 논문(사본가능)이 있는 경우 별도의 국문초록(5매 이내)을 첨부하여 반드시 제출
    - 자신의 연구능력을 증명할 수 있는 연구실적물(논문 또는 저서) 1부 제출
  ⑥ 최종 학위증명서 1부
    - 외국에서 박사 학위를 받은 경우 반드시 한국학술진흥재단의 학위신고서 추가첨부
  ⑦ 대학이후(대학포함) 전 학년 성적증명서 1부
  ⑧ 경력증명서 1부
    - 경력증명서에는 직급별 세부 경력사항 및 기간이 명기되어야 함.
    - 경력의 인정은 응시원서 기재된 내용과 관계없이 경력증명서가 제출된 경력만 인정

9. 기  타

  ◦ 상기 사항 이외의 사항은 관련규정(국회인사규칙, 국회계약직공무원규정 등) 및 채용계약서에 의함.
  ◦ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 철회 또는 취소할 수 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.
  ◦ 문의사항 : 국회예산정책처 총무팀 인사담당 [ (02) 788~4610, 4611]

발췌:잡헌터(http://www.job-hunter.co.kr/)