대전지방기상청장공개모집

대전지방기상청장공개모집

1. 임용예정직위 및 보직가능 공무원
 ○대전지방기상청장
 ○일반직고위공무원

2. 주요 업무내용
 ○ 관할지역 기상예보의 종합․조정, 예․특보의 생산 및 사후분석
 ○ 방재기상업무와 관련한 대외협력, 기상서비스 강화를 위한 홍보매체 다변화
 ○ 관할지역 내 기상관측 및 위험기상 조기 감시, 관할지역 내 기상관측장비 및 기상정보 통신망 관리․운영
 ○ 기후정보의 생산․보급 및 기상지식의 보급
 ○ 지방기상청의 인사, 예산, 조직 등 자원관리, 소속직원의 자질 및 업무수행능력 향상, 지방기상청의 연간 업무계획 수립․추진

3. 응시자격 요건
○ 필수요건
   - 고위공무원단에 속하는 경력직공무원
   - 3급 공무원 또는 4급 공무원으로서 5년 이상 재직한 자로서 고위공무원단 후보자교육과정을 이수하고 역량평가를 통과한 자
○ 경력 또는 실적요건
   - 해당직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자
※ 관련분야 : 대기과학 및 환경, 행정 및 경영 등과 관련된 분야
4. 응시원서 교부․접수
○ 기간 : 2009. 10. 5(월) ～ 2009. 10. 12(월)
※ 우편접수는 마감일 18:00 도착분에 한하며, 직접접수는 토․일요일을 제외함
○ 교부․접수처 : 기상청 운영지원과 인사계(기상청 청사 5층)
   - 전화 : (02)2181-0341, 0343,  FAX : (02)2181-0389
○ 접수방법
   - 접수기간 내에 응시원서(붙임 양식) 등 제출서류를 작성하여 접수처에 직접 제출하거나 등기로 우송(※ 서울특별시 동작구 신대방2동 460-18, 기상청 운영지원과 인사계, 우편번호 : 156-720)

5. 시험 일시 ․ 장소 및 시험방법
○ 시험일시 ․ 장소
- 형식요건심사 합격자(응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 개별통지
○ 시험방법
- 형식요건심사 합격자에 한하여 다음의 요건을 서류심사와 면접시험을 통하여 심사
? 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력)
-  타부처 또는 지자체 인사교류 경력, 영어능력, 정보화능력 등을 갖춘자에 대하여 그 수준에 따라 소정의 가산점 부여
 
6. 응시자 제출서류
○ 응시원서, 약력카드 각 1부 (소정양식)
   ※ 응시원서는 기상청(www.kma.go.kr) 홈페이지에서 다운받아 작성하시고, 약력카드는 각 부처 e-사람의 자료를 출력하여 제출
○ 이력서(사진부착, 자기소개서 포함) 1부
○ 직무수행계획서 1부(향후 2년간 : 2009~2011)
※ 직무수행계획서는 특별한 서식 없이 임용예정직위 담당업무의 추진계획,수단, 방법, 추진일정 등을 기술하며 A4용지 10매 이내로 작성
○ 최근 3년간 성과관리카드 1부
※ 성과관리카드는 최근 3년간으로 하되, 성과관리카드가 없는 경우에는 2009년9월 30일 기준으로 최근 3년간의 업무추진실적을 기술함
○ 면접시험 발표자료(자기소개, 업무실적, 직무수행계획 등 프리젠테이션 10분) 1부
※ 디스켓 또는 CD와 함께 제출하고, 접수한 이후에는 변경․수정 및 교체 불가
○ 최종학교 졸업증명서 또는 학위증 사본 1부
○ 주민등록초본 1부
○ 경력증명서(상훈,저술증명 포함), 자격증 사본, 학위 ․ 연구논문 사본,기타 저서 등 제출서류에 기재된 내용에 관한 증빙서류 각 1부
※ 영어권지역 대학에서의 교육훈련, 재외공관 및 국제기구, 연구소 등의 근무경력을 증빙하는 서류나 외국어 검정기관의 성적확인서와 컴퓨터에 관한 자격․능력 증명서가 있는 경우 별도 제출

7. 수당지급
○ 연봉 외에 월 30만원의 공모직위 보전수당을 지급함(소속장관을 달리하여 임용되는 경우에는 월 50만원의 가산금 지급)

8. 기 타
○ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조‧변조하거나 허위 기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및 공무원임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로 처리함
○ 응시 희망자는 자격요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수시키기 바라며, 응시원서상 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 때는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
○ 응시원서 접수결과 외부 응시자가 없을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정이며, 해당 직급에 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있음
○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 1주일 전까지 기상청 홈페이지를 통해 공고할 예정임
○ 선발시험위원회 심사 후 추천된 자는 필요시 고위공무원임용심사위원회 심사를 통해 해당 직위에 임용됨
○ 기타 상세한 내용은 기상청 운영지원과(전화02)2181~0343)로 문의하거나 기상청 홈페이지(http://www.kma.go.kr)를 참조하시기 바람.

발췌:잡헌터(http://www.job-hunter.co.kr/)