2010년 서울디자인재단 직원 채용

2010년 서울디자인재단 직원 채용

1. 채용분야 및 응시자격

❍ 디자인사업 직군 : 10명

❍ 경영관리 직군 : 7명

❍ 홍보기획 직군 : 4명

❍ 건축시설 및 전산 직군 : 4명
 
□ 공통 응시자격
    
○재단법인 서울디자인재단 인사규정 결격사유에 해당되지 아니하고 기타법령에 따른 아래의 채용결격사유가 없는 자
 
1. 금치산자 또는 한정치산자
 
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
 
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
 
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
 
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
 
6. 법원 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된자
 
7. 법원 판결 또는 다른 법률에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
 
8. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
 
9. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
 
10. 채용신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자
 
11. 남자의 경우 병역미필자
 
12. 해외여행에 결격사유가 있는 자 

    
❍ 우대사항
       
- 취업보호대상자(보훈대상)는 관련법령 등에 따라 우대
       
- 해당 응시분야 관련 자격증, 석사이상 학력소지자, 외국어능통자 우대
       
- 대외기관장 표창 및 공모전 입상자 우대(대통령상, 국무총리상, 장관상, 공공기관 및 지방자치단체 기관장 상에 한함)
       
- 공공기관, 공기업, 비영리재단법인 관련분야 경력자는 우대

 
2. 전형방법
    
❍ 전형절차

경력/신입서류전형인‧적성 시험면접전형   
         
※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 전형 응시자격 부여
 
❍ 전형일시
       
- 1차 서류전형 합격자 발표 예정 : 2009.12.28(월)
       
- 2차 인•적성 시험 예정 : 2010.1.10(일)
       
- 3차 면접전형 예정 : 2010.1.25(월) ~ 1.29(금)
       
※  채용절차 및 전형일정은 재단사정에 따라 변경될 수 있음.

 
3. 응시원서 접수
    
❍ 접수기간 : 2009.12.8. 10:00 ~ 2009.12.17. 17:00
    
❍ 입사지원서 : 재단 홈페이지
       
<유의사항>
         
1) 접수마감일에는 다수의 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음에 유의하시고, 반드시 ‘접수완료메일’을 확인하시기 바랍니다.
         
2) 원활한 접수진행을 위하여 사진파일 및 병역사항, 자격사항, 어학성적의 관련일자, 점수, 등록번호 등 필요사항을 사전에 확인ㆍ준비하시기 바랍니다.
         
3) 서류접수를 위해서 필요한 자격증 사본 및 경력증명서는 미리 준비하시기 바랍니다.
    
❍ 증빙서류 : 제출서류 항목 참조(인•적성 시험시 제출예정)
        
※서류전형에 합격되더라도 증빙서류를 제출하지 아니하거나 응시원서 허위기재 및 허위증빙자료 제출시 불합격 처리하며 또한 최종합격 후라도 허위사실이 밝혀지면 불합격 처리됨을 알려드립니다.

 
4. 제출서류
    
❍ 인‧적성시험시 제출 증빙서류
       
• 경력증명서 원본 1통(해당자에 한하고 반드시 기간별 수행업무 표기하고 해당회사 경력증명 담당자 연락처 기재 요망)
       
• 최종학교 졸업(예정 또는 재학) 증명서 및 성적증명서 1통
          
- 대학원 졸업(재학)생은 학부 졸업증명서 및 성적증명서 포함
          
- 편입생의 경우 편입 후 학교 성적증명서 제출
       
• 각종 자격증 사본(해당자에 한함) 1통
       
• 국가보훈대상 증명서 및 취업보호대상 증명서 사본(해당자에 한함) 각1통
       
• 주민등록초본(병역사항 기재) 원본 1통
       
• 공인 외국어 성적증명서 사본 1통
          
- 영어(TOEIC,TOEFL,TEPS)중국어(HSK),일어(JPT) 등
          
- 2008.1.1 이후 응시하고 지원서 접수마감일까지 성적발표한 정기시험에 한함
          
- 국내에서 실시된 공인어학시험 성적에 한함(국외응시성적 불인정)
            
※해당어학시험주관사에서 전산조회가 가능한 정규시험에 한해 인정

 
5. 기타사항
    
❍ 채용시험에 있어서 부정행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 무효로 함
    
❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임으로 하고 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
    
❍ 모집공고 결과 응시자가 없거나 소수일 경우, 인재채용을 위해 연장공고를 할 수 있으며 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
    
❍ 보수는 재단규정 및 내규에 따라 해당 직급 및 경력에 의거하여 책정함
    
❍ 최종합격자는 최초 임용 후 3개월간 수습기간 적용하며 수습평가 후 부적격자는 임용불허 될 수 있음
    
❍ 심사결과에 따라 응시분야와 다른 직급으로 채용될 수 있음
    
❍ 우리 재단은 윤리경영의 실천과 공정하고 투명한 기업문화를 유지, 발전시키고자 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하고 있음
    
❍ 기타 자세한 사항은 채용전문기관(02-2188-6750)으로 문의(문의가능시간:10:00~18:00)하시거나 인터넷 홈페이지(http://www.seouldeisgn.or.kr)를 참고하시기 바랍니다.

발췌:잡헌터(http://www.job-hunter.co.kr/)