서울시여성가족재단 직원채용

서울시여성가족재단 직원채용

1. 채용분야 및 자격조건 : 정책연구 3급 0명

. 서울시 여성가족재단 인사규정 제10조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

. 채용분야 및 직급별로 다음의 자격요건을 갖춘 자 또는 기타 재단 인사규정의 채용기준에 준하는 자격이 있다고 인정되는 자

○ 관련분야(아동,청소년학, 가족학, 사회복지학, 교육학, 행정학, 사회학)의 박사학위 소지자로서 해당분야의 경력이 있는 자

※ 계약기간 : 2010. 2. ～2011. 2(1년)

※ 임용자는 계약만료 전 성과평가하여 B등급 이상 취득 시 정규직 전환

2. 시험방법

. 서류전형(1차) : 자체 전형기준에 의함

. 면접시험(2차) : 해당분야 역량평가, 전문성, 기본소양 등

※ 서류전형 합격자에 한함

3. 원서접수

. 기 간 : 2010. 2. 9 ~ 2. 10 17:00까지

.장 소 : 서울특별시 여성가족재단 경영관리팀

- 서울시 동작구 대방동 345-1 서울여성플라자 5층

.접수방법 : 방문 및 우편접수(이메일 접수 불가)

※ 우편접수는 마감일 도착분에 한함

※ 1차 서류전형 합격자 발표 : 2010. 2. 11 예정

4. 제출서류 

. 응시원서 1부 (당 재단 소정양식, 증명사진 첨부)

※ 서울특별시 여성가족재단 홈페이지에서 내려받아 사용

. 이력서(자기소개서 포함) 1부

. 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부

. 주민등록등본 1부

. 해당 분야(본인 전공)의 서울시 여성?가족정책 발전방안 연구계획서(A4용지 8매 이내) 1부

※ 서울시 여성정책은 서울시 홈페이지 (http://women.seoul.go.kr) 참조

. 해당 분야의 대표적인 저서?논문 등 제출 (해당자에 한함)

5. 면접시험 

. 해당자 일정 개별 연락

7. 우 대

. 국가유공자예우에관한법률에 의한 취업보호대상자(가산점 부여)

. 관련분야 자격증 소지자 및 외국어 능통자 우대

8. 기타사항

. 보 수 : 재단 보수규정에 의함

. 임용직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음

. 제출된 서류는 반환하지 않음

. 이상의 자격요건중 경력기간 등은 2010. 2. 8자 기준으로 산정

. 임용예정일 : 2010. 2. 22

9. 문 의 처

. 서울특별시 여성가족재단 경영관리팀 ☎ 02-810-5034

발췌: 잡헌터(http://www.job-hunter.co.kr/)