서울메트로 인턴사원 채용

서울메트로 인턴사원 채용

1. 채용내용

인턴사원 : 183명
- 일반행정 및 기술행정 지원 등
- 승객안전관리 및 안내 서비스 등 역무지원
- 본사, 현업사무소, 서비스센터, 역 등 서울메트로에서 지정한 장소

2. 근무조건
가. 신 분 : 기간제 인턴사원(근로기준법 적용근로자)
나. 계약기간 : 계약일로부터 12월31일까지(계약기간 만료 후 고용관계 소멸)
다. 보 수 : 시급 4,460원, 월 669,000원 수준
라. 근무시간 : 주 4일, 30시간 근무, 월~수:(09:00~18:00), 목:(09:00~16:00),업무에 따라 시차제 근무할 수 있음.
마. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
바. 근무장소 : 서울메트로의 본사, 현업기관으로 서울메트로에서 지정한 장소

3. 응시자격 및 우대조건
가. 응시연령 : 공고일 기준 만 18세 이상 29세 이하(1980.2.11~1992.2.10 사이 출생한 자)
※「제대군인지원에 관한 법률」제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함.
- 군복무기간 1년미만 : 1세, 1년이상 ～ 2년 미만 : 2세, 2년이상 : 3세 연장

나. 학력 : 제한없음
※ 대학(원)재학생ㆍ휴학생 및 공무원·기업 등 취업확정으로 입사 대기자는 제외
※ 서울메트로 인턴사원 유경험자 제외

다. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

라. 다음의 결격사유가 없는 자
○ 금치산자와 한정치산자
○ 파산자로서 복권되지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
○ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자
○ 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
○ 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

마. 우대조건
○ 자격증 소지자 : 기술·기능 분야 국가기술자격증 소지자 및 컴퓨터활용능력 및 워드프로세서 직종 자격증 소지자
○ 저소득층 (접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)
-『국민기초생활보장법』제2조 제2호에 의한 기초생활보장 수급자
-『국민기초생활보장법』제2조 제11호에 의한 차상위 계층에 속한 자
-『한부모가족지원법』제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주
(또는 사실상 세대원을 부양하는 자)
○ 장애인 : 장애인 복지법 제2조에 의한 장애인
○ 취업보호ㆍ지원대상자 : 국가보훈처에서 발급하는 취업보호대상자증명서로 확인
※ 취업보호·지원대상자를 규정한 법률
-『독립유공자예우에 관한 법률』제16조
-『보훈대상 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조
-『5.18민주유공자예우에 관한 법률』제20조
-『특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률』제19조
-『고엽제후유증 환자 지원 등에 관한 법률』제2조

4. 심사방법 및 합격자 발표
가. 1차심사 : 서류전형
○ 합격자 발표 : 2010. 2. 23 (화)
○ 합격자 발표시 2차 면접시험 일정 등 게재함

나. 2차심사 : 면접시험
○ 서류전형 합격자에 한하며, 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

다. 최종합격자 발표
○ 합격자 발표 : 2010. 3. 3 (수)
○ 합격자 발표방법 : 서울메트로 홈페이지 게시

5. 원서접수
가. 접수기간 : 2010. 2. 10. (수) ～ 2010. 2. 19. (금) 18:00
나. 접수방법 : 인터넷 접수(서울메트로 홈페이지, http://www.seoulmetro.co.kr)

6. 제출서류
가. 모든 응시자는 인터넷상에서 인턴사원 신청을 완료 후 아래의 관련서류를 직접 제출(우편접수 불가)
나. 모든 제출자료의 오른쪽 하단에 반드시 접수번호 및 성명을 기재
1) 제출기간 : 2010. 2. 17. (수) ～ 2010. 2. 19. (금) 18:00
2) 제출장소 : 서울메트로 본사 5층 인력관리팀
3) 제출서류
① 응시원서 1부(인터넷접수 후 응시원서를 인쇄출력하여 제출) - 자기소개 포함
② 주민등록초본 1부
③ 최종학력증명서 1부
④ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
⑤ 장애인 증명서 1부(해당자에 한함)
⑥ 국민기초생활수급자 증명서 1부(해당자에 한함)
⑦ 기타 우대대상 및 보훈대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

7. 유의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 응시원서 접수결과 응시자가 채용예정인원수와 같거나 미달 하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
바. 인턴사원으로 선발되더라도 추후 정규직원으로 임용하거나 채용시험시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
사. 기타 자세한 사항은 서울메트로 인력관리팀(☎ 02-6110-5284)으로 문의하시기 바랍니다.

발췌 : 잡헌터(http://www.job-hunter.co.kr/)