관세청 기간제근로자 채용
1. 채용인원 : 전산보조1명
2. 근무조건
가. 신분 : 기간제근로자(공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자)
나. 계약기간 : 2010년 5월 1일～2011년 4월 30일(근무실적에 따라 계약 연장 가능)
다. 보수 : 120만원/월
라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
마. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
3. 응시자격
가. 응시연령 : 만18세 이상인 자(1992.1.1. 이전 출생자)
나. 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않는 자
○ 금치산자 또는 한정치산자
○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
○ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
○ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
○ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
○ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
다. 고등학교 이상 졸업자로서 병역을 필하였거나 면제된 자
라. 워드프로세서 3급 이상 또는 컴퓨터활용능력 3급 이상 자격증 소지자
마. 우대 조건
○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자
○ 국민기초생활보장법에 의한 기초생활보장 수급자로 등록된 자
○ 장애인복지법에 의한 장애인
○ 기타 전산, 사무 관련 자격증 및 외국어 자격 소지자
4. 선발방법
가. 제1차 시험 : 서류전형
- 응시자의 자격요건 및 우대요건 등에 대한 심사 후 적격자 선발
- 공무원임용시험령 제29조 제3항을 준용하여 응시인원이 선발예정 인원의 10배수 이상인 때에는 서류전형 채점 기준에 따라 선발예정 인원의 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정 가능함
나. 제2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
- 서류전형 합격자를 대상으로 전산보조원으로서의 정신자세, 직무 수행능력, 성실성, 전문성 등을 각각 평가
- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 면접시험 성적이 가장 우수한 자를 합격자로 결정
- 응시원서 접수결과 응시자가 선발 예정인원수보다 적거나 같은 경우, 서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 아니할 수 있습니다.
5. 응시원서 접수 : 2010.3.29(월)~ 4.6(화) 09:00~18:00(토·일요일 제외)
? 방문접수 : 관세청 인사관리담당관실
? 우편접수 : 등기우편으로서 마감일(시간) 도착분에 한함
6. 응시자 제출서류
가. 응시원서 1부(홈페이지 양식 1)
나. 자기소개서 1부(홈페이지 양식 2)
다. 응시자격 요건 해당 자격증 사본(워드프로세서, 컴퓨터활용능력) 1부
라. 경력/재직증명서(해당자에 한함) 1부
마. 최종학력 증명서(졸업증명서 등) 1부
바. 주민등록 등본 1부
사. 병역 이행 증빙서류(남자에 한함, 병역증명서 및 주민등록초본 등) 1부
아. 우대조건 관련 증빙 서류(해당자에 한함) 1부
(취업지원대상자, 기초생활보장 수급자, 장애인, 기타 자격증 소지자)
7. 응시자 주의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
마. 기타 자세한 사항은 관세청 인사관리담당관실(☎ 042-481-7675, Fax. 042-481-7679)로 연락주시기 바랍니다.
※ 우편접수시 주소 : 대전광역시 서구 선사로 139번지(둔산동 920번지) 정부대전청사 1동 406호(인사관리담당관실)우편번호 : 302-701
발췌:잡헌터(http://www.job-hunter.co.kr/)