충북지방경찰청 행정인턴 4차채용
1. 채용 인원 : 30명
2. 근무조건
가. 신 분 : 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자
나. 계약기간 : 2010년 04월 29일(예정) ~ 2010년 09월 30일(5개월)
다. 보 수 : 시급 4,460원
라. 근무시간 : 주 4일 탄력근무(주 30시간)
※ 8시간(월~수), 6시간(목), 취업활동일(금)
※ 근로기준법에 따라 주 1일, 월 1일의 유급휴일?휴가 제공
마. 후생복지(4대 보험가입) : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
바. 근무지역 : 채용 관서별(지방청 및 경찰서)
3. 응시자격 및 우대조건
가. 응시연령 : 1980. 1. 1이후 출생한 자
※「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한연령을 다음과 같이 연장함
- 군복무기간 1년미만 : 1세, 1년이상~2년미만 : 2세, 2년이상 : 3세연장
나. 학 력 : 전문대학?대학?대학원 졸업자
※ 대학 등 중퇴?휴학자 제외
다. 국가공무원법 제33조에 따라 아래에 해당하는 결격사유가 없는 자
1) 금치산자 또는 한정치산자
2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3) 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4) 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6) 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7) 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8) 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
라. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
마. 채용분야별 자격요건을 갖춘 자(해당분야 전공자 또는 자격증 소지자)
바. 우대조건 : 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)
※ 저소득층의 범위 : 「국민기초생활보장법」제2조제2호?제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족
사. 공무원, 기업 등 입사 대기자 제외
아. ´09. 1. 1일 이후 6개월 이상 고용보험 피보험 경력이 있는자 참여 제한
(´09년 인턴 참여여부 고용지원센터에서 피보험가입기간 일괄 조회)
4. 공고 및 원서접수
가. 공고기간 : 2010. 04. 07(수) ~ 2010. 04. 14.(수)
나. 접수기간 : 2010. 04. 07(수) ~ 2010. 04. 14.(수) 12:00까지
※ 마감일 12:00까지 도착분에 한하여 인정함
다. 접수방법 : 관련서류는 e-mail로만 접수(확인메일 발송 예정)
○ e-mail : int-cb@police.go.kr
※ e-mail 제목은 반드시 “채용부서-채용분야-성명(예시 : ○○서 경비교통과(교통관리계)-행정-홍길동)”으로 기재(부서, 분야 및 성명 미표시 등으로 인한 불이익은 본인 책임임)
5. 심사방법 및 일정
가. 1차 심사(서류전형) : 2010. 04. 16.(금)
○ 서류전형 합격자 발표 : 2010. 04. 19.(월)
- 충북지방경찰청(www.cbpolice.go.kr) 채용공고란에 면접일정 등 게재함
※ 서류전형 인원은 채용인원의 3배수 선발
나. 2차 심사(면접시험) : 2010. 04. 22(목)
○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
- 서류전형 합격자 발표 공고시 시간?장소 등 세부계획 공고 예정
다. 최종합격자 발표 : 2010. 04. 26(월)
- 충북지방경찰청(www.cbpolice.go.kr) 채용공고란에 게재(합격자 개별통보)
라. 계약체결(예정)
- 2010. 04. 29(목)
6. 제출서류
가. 원서접수기간에 제출하는 서류
1) 응시원서?자기소개서?신원진술서 각 1부(홈페이지 소정양식)
※ e-mail제목은 반드시 “채용부서-채용분야-성명(예시 : ○○서 경비교통과(교통관리계)-행정-홍길동)”으로 기재(부서, 분야 및 성명 미표시 등으로 인한 불이익은 본인 책임임)
※ 국민기초생활수급자 등은 관련증명서 발급기관 및 발급번호를 응시원서에 반드시 기재(미기재로 인한 불이익은 본인 책임임)
나. 면접시험 당일 제출서류 (서류전형 합격자에 한함)
1) 기본증명서 1부.
2) 주민등록초본(남자의 경우 병역사항이 기재되어야 함) 1부
※ 병역사항 미기재시 병적증명서 별도 제출
3) 대학졸업 증명서 1부(대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 동봉)
4) 경력증명서 1부(해당자에 한함)
5) 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
※ 면접시험 당일 자격증 원본 지참, 확인 요구시 제시(자격증 원본 분실시 자격증 발급기관에서 발행한 확인서 제시)
6) 국민기초생활수급자 등 증명서(시,군,구청 발급) 1부(해당자에 한함)
7. 유의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
※ 채용계약 체결 후 결격사유 등이 확인 된 경우 채용계약을 즉시 해지합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
바. 행정인턴으로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 가산점 등의 혜택은 없습니다.
사. 기타 채용관련 자세한 사항은 충북지방경찰청 경무과 경무계(☎ 043-240-3421)로 문의하시기 바랍니다.
발췌:잡헌터(http://www.job-hunter.co.kr/)
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