사회조사 임시조사원 채용

사회조사 임시조사원 채용

1. 채용인원 및 채용기간
- 인원 : 조사원 108명, 조사관리자 15명, 예비조사원 : 15명, 전산임력요원 25명
- 기간 : 2010. 5. 11 ~6. 15일 중 10일에서 14일간

2. 담당업무

조사원
- 가구관리종합표, 조사표요도(사본), 조사표 등 수령
- 조사지침서에 의해 현지조사업무 수행
- 가구를 방문 면접조사를 실시하고 응답내용을 조사표에 기입
- 소집일(3～4일중 1회)『가구관리종합표』에 조사활동 상황을 기입
- 소집일에 출근하여 조사관리자에게 조사내용에 대한 내용검토와 산업?직업분류 점검을 받음

조사관리자
- 불능, 불응가구 보고 및 대응 지침을 임시조사원에게 전달
- 『가구관리종합표』를 통한 임시조사원의 활동상황 점검
- 담당 임시조사원 철저히 관리
- 산업?직업분류(코드) 및 내용 재확인
- 기타 조사표류 확인 및 편철

전산입력요원
- 조사표 전산입력
- 입력조사표 전산내검
- 입력한 조사표 내용검토

3. 응시자격

조 사 원
- 조사능력과 책임감이 투철하고 조사에 전념할 수 있는 자
- 2～3년 정도 사업체 및 가구통계조사업무 수행 경험자 우대
- 조사구와 동일 시군구나 인접지역 거주자
- 다른 직업을 갖고 있지 않으며 채용기간 중 끝까지 업무 수행 가능한 자

조사관리자
- 책임감이 투철하고 업무에 전념할 수 있는 자
- 지방청(사무소)에서 공무원 복무규정에 따라 출퇴근이 가능한 자
- 산업, 직업분류 코딩 유경험자
- 다른 직업을 갖고 있지 않으며 채용기간 중 끝까지 업무 수행가능한 자

예비조사원
- 조사원 유고시 대체 투입
- 자격 요건은 조사원과 동일

전산입력요원
- 지역별 고용조사 조사관리자
- 조사표 전산입력 관련 자격증 보유자 또는 입력 경험자

○ 공통사항
- 이중취업자는 채용을 제한하며, 저소득층 및 다자녀 보육가구는 채용 시 우대함(채용 시 가점 부여)
※ 저소득층의 범위 :『국민기초생활보장법』제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자와 『한부모가족지원법』제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족

4. 접수기간 및 접수방법

○ 접수기간 : 2010. 4.15.(목) ~ 2010. 4.23.(금)
○ 접수방법 : 방문?우편, 인터넷 접수(방문접수의 경우 4.23.(금), 18:00까지)
※ 인터넷 접수 후 관련서류(건강보험카드사본, 자격증, 경력증명서)는 FAX 또는 우편 송부 후 도착여부 확인(지원서 FAX접수 안됨)

5. 심사방법 및 일정

1차 서류심사(개별통지) : 2010. 4.28.(수)

2차 면접심사(1차 서류심사 합격자에 한함) : 2010. 4.29.(목)

합격자 발표 : 2010. 4.30.(금)우리청 홈페이지 공고

○ 각 사무소는 자체 일정에 따라 면접 일정이 변경될 수 있으므로 아래 해당 사무소에서 확인

6. 제출서류

○ 응시원서 1부(붙임 참조)
○ 건강보험증 사본 1부
○ 통계조사 경력증명서 1부(해당자에 한함)
○ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
- 사회조사분석사, 컴퓨터활용능력?워드프로세서 등 전산관련 자격증
○ 통계학 관련학과 졸업증명서 1부(해당자에 한함)
○ 기타(회계경력 등) 경력증명서 1부(해당자에 한함)
- 통계교육원 사이버강의 수료증
○ 저소득층 또는 다자녀 보육가구임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)
-『국민기초생활보장법』에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자, 『한부모가족지원법』에 의한 한부모가족 세대주
- 주민등록상 만 20세미만 자녀를 3명이상 보육하고 있는 자

7. 유의사항

○ 응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

○ 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없음

○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음

○ 기타 자세한 사항은 홈페이지(http://www.kostat.go.kr/giro/)를 참조하기 바람

발췌:잡헌터(http://www.job-hunter.co.kr/)