한국고용정보원 연구직 채용

한국고용정보원 연구직 채용

1. 채용 직급(정규직)
○ 3급 연구위원(부연구위원) : ○명

2. 전공분야

○ 연구직
- 행정학, 정책학, 경영학, 경제학
※ 정책분석, 정책평가분야 연구 경력자 우대
- 경영정보학

3. 응시자격
○ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자. 단, 남자는 병역필 또는 면제된 자
○ 해당 전공분야 박사학위 소지자

4. 전형방법

가. 서류전형

나. 면접전형 및 연구계획서 발표
○ 서류전형 합격자에 한해 실시
※ 장애인 및 취업보호(지원)대상자는 우대함
※ 서류전형, 면접전형 합격자 발표는 추후 개별통지(전자메일 이용)

5. 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2010. 12. 23 ～ 2011. 1. 6 18:00
○ 접수방법 : 워크넷(http://www.work.go.kr)을 통한 온라인 입사지원
- 각종 증명서(성적, 졸업, 자격증 등)는 1개의 파일로 압축하여 첨부
- 제출서류의 용량관계로 파일을 첨부할 수 없을 경우에는 온라인 입사지원 후 첨부파일은 전자메일로 별도 제출
※ 전자메일 주소 : vredlee00@keis.or.kr

6. 응시자 제출서류
○ 응시원서(소정양식), 자기소개서 각1부 - 온라인 입사지원으로 대체
○ 학력증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부(해당자)
※ 외국 박사학위 소지자는 학술진흥재단 신고필증 첨부
○ 대학?대학원 성적증명서 1부
○ 경력증명서 1부(해당자)
○ 공인어학성적 증명서 1부(해당자)
○ 우대관련 제출서류 - 장애인, 취업보호(지원) 대상자 증명서 1부(해당자)
○ 연구실적 목록(제목, 발표연월일, 발표지 및 학위논문 요약) 1부
○ 연구실적물, 학위논문 및 2006년 이후 발표논문(최대 3편)
○ 연구계획서 1부
※ 별도양식은 없으며, 우리원 홈페이지(www.keis.or.kr)의 사업 및 업무를 참조하여 작성(발표시간 약 15분 예정)

7. 복리후생
○ 급여 : 보수(연봉제) 규정에 의거 지급
- 기관 경영평가 결과에 따른 성과급 등은 별도 지급
○ 전직원 4대보험 및 단체상해보험 가입
○ 중고생자녀 학비지원, 대학생자녀 학자금 대부
○ 건전한 휴가문화 및 직원사기 진작을 위한 법인콘도 운영
○ 직장내 동호회 활동 지원
○ 선택적 복지제도 운영(연간 일정금액 범위내에서 다양한 복리후생 항목을 직접 선택하여 이용)

8. 기 타
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우임용을 취소함.
○ 기타 자세한 사항은 한국고용정보원 운영지원팀(02-2629-7124)으로 문의하시기 바랍니다. 끝.

발췌 : 잡헌터(http://www.job-hunter.co.kr/)