서울도시철도공사 일자리 창출사업 기간제근로자 채용(구인구직)

서울도시철도공사 일자리 창출사업 기간제근로자 채용(구인구직)

1. 채용분야 및 인원 : 6개 분야, 총 364명
  - 질서유지/서비스(217명, 서비스운영팀) : 무가지 및 불법부착물 수거, 차내질서 및 교통약자도우미 
  - 전동차 정비보조(60명, 차량계획팀) : 전동차 본선 순회점검 및 현장조치 업무보조, 경정비 업무지원 등
  - 환기시설 정비(39명, 기술1팀) : 역사 환기실, 덕트 등 각종 환기기설 청소, 기술업무 지원 등
  - 고객모니터링(30명, 서비스고도화단) : 역, 전동차, 시민고객 불편사항 모니터링, 고객안내 및 역 안전보조 
  - 기지환경 관리(12명, 기지관리센터) : 기지 울타리, 배수로, 조경 등 기지안전 및 환경관리
  - 창고 자재관리(6명, 자재관리센터) : 창고 물품이동 및 수불보조, 창고내 물품 및 환경정리 등

2. 근무조건
   가. 계약기간 : 계약일로부터 6개월
   나. 근무신분 : 1년 미만의 기간제견습인력(계약기간 만료 후 채용관계 소멸)
   다. 보 수 : 시급 4,880원
     - 법정수당(연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당) 발생시 별도지급
   라. 근무시간 : 통상근무 및 변형통상근무
   바. 근무장소 : 지정된 장소(차량기지사업소, 역, 열차 등)

3. 응시자격 및 우대조건
   가. 응시연령 : 만 18세 이상
   나. 우대조건
     - 관련 분야 유경험인 사람
     - 취업보호·지원대상자 증명서 소지한 사람 및 저소득층 관련 증명서 소지한 사람
     - 국가기술자격증 소지한 사람(전동차 정비보조/환기시설 정비/ 기지환경 분야)
   다. 남자인 경우 병역의무 필 또는 면제된 사람
   라. 응시제외 : 다음에 해당하는 사람
      - 금고이상 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람
      - 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람
      - 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
      - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

4. 응시원서 접수
   가. 공고기간 : 2011. 5. 20(금) ～ 2011. 5. 27(금) (8일간)
     - 접수기간 : 2011. 5. 24(화) ～ 2011. 5. 27(금) (4일간)
   나. 제출서류 및 방법
  □ 제출 서류
     《 응시원서 접수시 제출서류 》
      ❶ 응시원서(별도 붙임).
      ❷ 간단한 자기 소개서(별도 붙임).
     《 면접시 제출서류 》 - 서류전형 합격자에 한하여 면접 당일제출
      ❶ 기본증명서 2통 및 주민등록등본(남자는 초본) 1통.
        ※ 초본으로 병역사항 확인이 불가한 경우 병적증명서 별도 제출
      ❷ 자격증 또는 경력증명서(해당자에 한함) 각 1통.
      ❸ 취업보호(지원)대상자 증명서(해당자) 1부.
      ❹ 저소득층 관련 증명서(해당자) 1부.
      ❺ 신원진술서 2부(출력물은 불가하며 칼라사진만 해당)
     《 면접합격시 제출서류 》 - 면접전형 합격자에 한하여 우편 혹은 방문제출
      ❶ 채용신체검사서 1부.
  □ 제출 방법 : 인터넷 접수 또는 방문접수
      ● 접수처 : 5호선 왕십리역 (교양실, B2)
        - 인터넷은 recruit@smrt.co.kr로 메일접수
      ● 접수일 : 2011. 5. 24(화) ~ 5. 27(금) (4일간)
      ● 접수시간 : 오전 10:00 ~ 오후 17:00
      ● 문의처
       ∙ 질서유지/서비스 분야 : 서비스운영팀 02-6311-2534
       ∙ 고객모니터링 분야 : 서비스고도화단 02-6311-5802~5804
       ∙ 환기시설 정비분야 : 기술1팀 02-6311-2402
       ∙ 창고자재관리 분야 : 자재관리센터 02-6311-2662~2663
       ∙ 전동차 정비보조 분야 : 차량계획팀 02-6311-2323~2325
       ∙ 기지 환경관리 분야 : 기지관리센터 02-6311-3136
  □ 응시원서 작성 자료는 서류 심사시 전형기준에 해당하므로 작성시 오기재 또는 착오 기재가 없도록 정확히 작성할 것(오기재 등은 응시자 본인의 책임으로서 불이익 처분함)

5. 전형방법 및 일정 : 서류전형 및 면접전형
   가. 서류전형합격자 발표 : 2011. 6. 2(화) 공사 홈페이지 공고
   나. 채용일자 및 장소 등은 최종 합격자 발표 시 알려드립니다.

6. 유의사항
   가. 응시분야별 중복 지원이 불가합니다.
   나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
   다. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.
   라. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
   마. 응시원서접수결과 응시자가 선발예정인원에 미달하더라도 적격자가 없는경우 선발하지 않을수 있습니다.
   바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
   사. 기간제근로자로 선발되더라도 추후 정규 직원으로 임용하거나 임용시험시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
   아. 최종합격인원이 선발예정인원에 미달할 경우 추가 합격 할 수 있습니다.(별도 유선 연락)
   자. 최종합격자의 경우에도 신원조회 등 결격사유가 있을 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
     ※ 기타 자세한 사항은 응시분야별 문의처로 문의하여 주시기 바랍니다. 끝.

※ 채용 무료 등록사이트 잡헌터(http://www.job-hunter.co.kr/)

발췌 : 잡헌터(http://www.job-hunter.co.kr/)