국립중앙박물관 제한경쟁 특별채용시험(알바천국)

국립중앙박물관 제한경쟁 특별채용시험(알바천국)

1. 근거법령
  ㅇ 국가공무원법(법률 제10699호)
  ㅇ 공무원임용령(대통령령 제23014호), 임용시험령(대통령령 제22835호)
  ㅇ 계약직공무원규정(대통령령 제23012호), 별정직공무원 인사규정(대통령령 제23011호)
  ㅇ 연구직 및 지도직 공무원의 임용 등에 관한 규정(대통령령 제22928호)
  ㅇ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(행정안전부 예규 357호)

2. 채용직급 및 담당직무
가. 채용예정 분야 및 담당직무
학예연구사(한국고고학)1명 -  관련분야 학예 조사·연구 및 전시 등국립중앙박물관  - (지방박물관 포함, 순환근무)
학예연구사(한국미술사)2명 -                                             〃                                             -                                 〃
학예연구사(한국사)1명          -                                            〃                                             -                                 〃
별정직 7급상당(사회교육)1명 -  박물관 교육프로그램 개발 및 운영                             -                 국립김해박물관
일반계약직6호(사회교육)1명 -                                          〃                                              - 국립중앙박물관(채용 시 ~ 2012.6.26까지)
일반계약직7호(유물보존처리)1명 - 유물보존처리                                                           - 국립김해박물관(채용 시 ~ 2013.4.10까지)
나. 일반계약직 근무조건
◦ 채용기간
    - 일반계약직 6호 : 계약일로부터 2012. 6.26일까지
    - 일반계약직 7호 : 계약일로부터 2013. 4.10일까지
◦ 신    분 : 계약기간 동안 국가공무원법 및 계약직공무원규정에 의한 계약직공무원으로서 신분유지
◦ 보수수준 : 공무원보수규정 등 관련 규정에 의하여 산정되며, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력,자격,경력 등을 고려하여 책정,지급
◦ 근무시간 : 국가공무원 복무규정에 의거

3. 응시자격
  가. 공통사항
   ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자로서, 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의해 응시자격을 정지당하지 않은 자
   ㅇ 연 령 : 20세이상(1991. 12. 31 이전 출생자)
      ※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

4. 시험방법
  가. 1차 시험(서류전형) : 채용자격 및 구비서류 등 형식요건 심사
     - 합격자결정의 예외는 공무원임용시험령 제29조 제3항을 준용
     ※ 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 시험실시기관의 장이 정한 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 서류전형 합격자를 3배수 이상으로 결정 가능
     ※ 임용예정 직무 적합성 평가기준 : 전문성(전공, 학위, 논문 및 연구실적 등),
        업무수행능력(관련분야 종사 경력, 직무수행계획서 등), 우대조건 평가결과 등
  나. 2차 시험(면접시험) : 적격성 심사
   ㅇ 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시
   ㅇ 당해 업무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 자세 등 적격성 종합평가
   ㅇ 면접심사 평정방법의 예외는 공무원임용시험령 제30조 제2항을 준용
       ※ 면접시험 시 시험실시기관의 장이 정한 임용예정 직무에 적합한 평정요소 마다 점수를 부여하여 평정 성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자를 결정
       ※ 100점 만점 기준 평균 60점 미만은 불합격 처리

5. 응시원서 접수 : 국립중앙박물관 홈페이지(www.museum.go.kr)를 참조

6. 시험일정 : 국립중앙박물관 홈페이지(www.museum.go.kr)를 참조

7. 제출서류(외국어로 발급된 증명서일 경우 번역본을 함께 첨부)
  가. 응시원서 1부(첨부양식)
    ㅇ 7,000원 상당의 정부수입인지(우체국에서 구입)를 응시원서 소정란에 붙임(공무원임용시험령 제35조)
    ㅇ 최근 6개월 내 촬영한 탈모 상반신 반명함판 칼라사진을 소정란에 부착
  나. 이력서 1부(첨부양식, 사진부착)
    ㅇ 최종합격자 발표 전 경력조회를 실시할 예정이며, 허위로 경력내용을 기재한 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
  다. 자기소개서 1부(첨부양식, A4용지 2~3매)
    ※ 응시원서, 이력서등 양식은 국립중앙박물관 홈페이지(www.museum.go.kr), 문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr), 행정안전부 나라일터 홈페이지(http://gojobs.mopass.go.kr)에서 내려받아 사용
  라. 학위증명서(또는 졸업증명서) 및 성적증명서 각 1부
    ㅇ 석․박사학위 소지자의 경우 주요연구실적 목록 및 학위 논문요약서 각 1부(첨부양식)
    ㅇ 논문명․지도교수명․학위자명 등이 명시된 논문표지 및 목차․서론 사본 각1부 제출
  마. 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
    ㅇ 실무경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무기간, 직급, 직위 및 담당업무를 정확하게 기재
    ㅇ 서류전형 시 경력증명서를 제출한 경우에 한하여 직무경력으로 인정할 예정이므로, 업무내용을 구체적으로 적시하시기 바람.
  바. 자격증 및 외국어 능력 검증필증 사본 1부(해당자에 한함)
  사. 직무수행계획서 1부(별도양식 없음)
    ㅇ 채용예정 분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 수단, 방법, 추진일정 기술하되 아래 분량으로 작성
      - 학예연구사 : A4용지 10매 이내로 작성(2매 이내의 요약서 별도 제출)
      - 별정직 7급상당, 일반계약직6호, 일반계약직 7호 : A4용지 5매 이내로 작성(2매 이내의 요약서 별도 제출)
      - 작성순서는 겉표지(응시자 성명기재), 목차, 요약서, 본문 순으로 함
  아. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재) 1부
    ※ 제출서류 편철은 위 순서대로 하시기 바랍니다.

8. 기타 유의사항
  가. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 반환하지 않습니다.(논문 등 기타 증빙 제출자료의 여분이 없는 경우에는 복사본으로 제출하시기 바랍니다.)
  나. 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 응시자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있습니다(추후 재공고후 절차에 따라 선발)
  다. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용하지 않습니다.
  라. 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점자 순위로 합격자를 결정할 수 있습니다.
  마. 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
  바. 연구실적, 최종학력, 경력증명, 자격증, 외국어능력 등을 증명할 수 있는 자료가 없을 경우 심사 시 반영하지 않습니다.
  사. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경되는 경우 해당시험일 7일전까지 변경공고 예정입니다.
  아. 시험관련 일체의 공지사항은 우리 박물관 홈페이지를 통해 공고하고, 별도의 개별통지는 하지 않을 예정이오니 응시자께서는 수시로 확인하시기 바랍니다.
 자. 기타 추가 문의는 국립중앙박물관 행정지원과(02-2077-9032)로 문의하거나 국립중앙박물관 홈페이지(www.museum.go.kr)를 참조하시기 바랍니다.

※ 채용 무료 등록사이트 알바천국(http://www.알바천국.org/alba/)

발췌 : 알바천국(http://www.알바천국.org/alba/)