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국립재활원 재활연구소 연구원 채용(알바몬스터)

인증원 2011. 10. 19. 12:08

국립재활원 재활연구소 연구원 채용(알바몬스터)

1. 채용개요
가. 채용직급 및 인원
○ 학사급 연구원 : 1명
나. 담당업무
○ 재활관련연구(재활보조기술연구, 운동인지기능재활연구, 재활표준연구)
○ 장애인 보조기기 시험용 테스트베드 구축 및 운영, 삶의 질 향상 제품 사용성 평가 지원
○ 기타 연구 관련 업무

2. 응시자격
가. 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 결격사유가 없는 자로서 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
나. 타 기관(대학, 연구소 등)에 소속되지 않는 자로 계약기간 동안 상근 가능한 자에 한함
다. 우대조건
- 채용분야별 우대사항 해당자
- 장애인
- 국민기초생활 수급자 (다만, 접수마감일 현재 수급자로 유효하게 등록된 자라야 함)
라. 자격요건
○작업치료학, 보조공학, 재활공학, 사회복지, 헬스케어, 스마트홈 및 관련 분야전공 학사학위 이상 소지자로 해당업무와 관련된 경력 2년 이상의 학사 학위 소지자 우대
※영어 능력우수자 우대(시험성적표 제출시 인정)
* 외부수탁연구과제(서울대 QoLT 과제)
○재활보조기술연구과 관련연구
○장애인 보조기기 시험용 테스트베드 구축 및 운영
○ 삶의 질 향상을 위한 보조기기 요구분석 (장애인 상담 포함)
○ 보조기기에 대한 기능 검증 및 사용성 테스트

3. 근무조건
가. 계약기간 : 채용일로부터 ~ 2012. 5. 31. 까지(재연장 가능)
나. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
다. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
라. 보수수준
○ 월급 : 1,900,000원/월(경력 2년 이상, 4대보험, 20시간 이내의 시간외근무수당 포함 기준)

4. 심사방법 및 일정
가. 1차 심사 : 서류전형
○ 서류전형 합격자 발표 : '11. 10. 25.(화) 예정, 합격자에 한하여 개별통보
나. 2차 심사 : 면접시험
○ 면접시험 일정 : ‘11. 10. 26.(수) 예정
○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적합성 심사
다. 최종합격자 : '11. 10. 27.(목) 개별 통보 예정
※ 최종합격자가 임용을 포기할 경우 후순위자를 합격자로 선발할 수 있음

5. 원서접수
가. 접수기간 : 2011. 10. 19.(수) 09:00 ~ 2011. 10. 25.(화) 18:00
나. 접수처 : 서울시 강북구 삼각산로 58번지 국립재활원 재활연구소 재활보조기술연구과 408호(02-901-1927) 우편번호 : 142-884
다. 접수방법 : 직접 또는 우편 접수(접수마감일 18:00까지 도착분에 한함)

6. 제출서류
가. 이력서 및 자기소개서 각 1부(소정양식) : [홈페이지 공고문 붙임]
나. 최종학력증명서 1부
다. 대학이상 학력 성적증명서 1부
라. 경력(재직) 증명서 각 1부(반드시 전공업무와 근무기간이 명확히 명시되도록 기재)
마. 연구실적 목록 1부(해당자에 한함, 자세히 쓸 것)
바. 영어능력시험성적표 1부(해당자에 한함)
사. 병역사항이 기재되어 있는 주민등록초본 또는 병적증명서 1부(해당자에 한함)
아. 취업보호대상자증명서(해당자) 및 장애인등록증 사본 1부(해당자에 한함)
자. 개인정보 수집,이용 동의서[홈페이지 공고문 붙임]

7. 유의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없음
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음
라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정
바. 기타 자세한 사항은 국립재활원 재활연구소(☎ 02-901-1927) 문의
※ 공고 내용이 변경될 수 있으니 자세한 사항은 채용 기관에 문의하시기 바랍니다.

발췌 : http://알바몬스터.com/