국립중앙박물관 기간제 근로자(조명 디자이너) 채용

국립중앙박물관 기간제 근로자(조명 디자이너) 채용

1. 선발예정인원 : 조명디자이너 1명
 - 계약기간: 계약일 ~ 2009. 12. 31.(근무실적이 우수할 경우 연장 가능)

2. 보수
 - 월보수액: 2,010,000원 (초과근무수당 별도지급)

3. 응시자격
 가. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당되지 않는 자
 나. 다음의 자격기준 중 하나를 만족하는 자

4. 시험방법
 가. 제1차시험: 서류전형
 나. 제2차시험: 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

5. 제출서류
 가. 응시원서 및 이력서 각1부.(국립중앙박물관 홈페이지에서 다운로드)
 나. 학위증명서 및 성적증명서 각1부.
 다. 경력증명서 및 관련증빙자료 1부.
 라. 최종학교 졸업증명서 1부.
 마. 국가기술자격법에 의한 기술자격증 또는 관련 학회나 협회의 자격인증서
    사본 1부.(해당자에 한함)
 바. 주민등록등본(병역사항 포함), 자기소개서 각1부.
  ※ 자기소개서(A4 용지 2매 이내) 및 이력서는 정해진 양식 없으며, 개조식으로 경력중심 기술하고 인적사항, 학력, 연락처 등을 명기
  ※ 각종 증빙서류는 그림 파일(.jpg 등)로 저장하여 이력서에 첨부하고, 면접전형 시 원본 제출

6. 시험시행 일정
 채용공고 2009. 7. 27.(월) ~ 8.  7.(금)박물관, 문화부, 인사위 홈페이지 공고
 원서접수(E-mail) 2009. 7. 29.(수) ~ 8.  7.(금)zhores@korea.kr
 서류전형 2009. 8. 10.(월) ~ 8. 11.(화)
 면접 대상자 발표 2009. 8. 12.(수) 14:00박물관 홈페이지 공고
 면접시험 2009. 8. 14.(금)
 최종합격자 발표 2009. 8. 18.(화) 14:00박물관 홈페이지 공고
※응시원서는 우리박물관 인터넷 홈페이지(http://www.museum.go.kr)에서 다운받아 작성

7. 기타
 가. 세부일정은 사정에 따라 다소 변경될 수 있음
 나. 응시원서와 구비서류에 대한 허위사실이 판명될 경우 합격을 취소하며, 제출된 서류 일체 반환하지 않음.
 다. 기타 자세한 사항은 국립중앙박물관 관리과(02-2077-9152)로 문의하시기 바랍니다.

발췌:잡헌터(http://www.job-hunter.co.kr)