조달청 일반계약직공무원(변호사) 채용공고

조달청 일반계약직공무원(변호사) 채용공고

 1. 채용예정 직급 및 인원 변호사 1명(일반계약직 4호1명계약일로부터 3년조달청)
※ 근무실적이 우수할 경우 총 5년의 범위 내에서 연장 가능
 2. 채용대상 직무내용
  ○조달청 관련 소송수행 업무
  ○정부조달업무 관련 법률자문(조달업무, 국가계약법규 질의회신 검토, 이의제기 및 분쟁사건의 법적 해석)
  ○조달관련 법령 및 훈령 등 제ㆍ개정안 검토 등
  ○기타 변호사 자격과 전문지식이 필요한 업무

 3. 법률적 근거
 ○ 공무원임용시험령(대통령령 제21386호), 계약직공무원규정(대통령령 제20715호)
 ○ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(행정안전부예규 제229호)
 4. 채용 자격 요건
 ○ 공통요건
    - 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
 ○ 채용자격 요건 : 다음의 자격요건을 모두 갖춘 자
  
 1. 변호사법 제4조에 정한 변호사의 자격을 가진 자
 2. 관련분야 실무경력이 5년 이상인 자
 3. 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자

※ 실무경력 인정범위 : 관련분야 근무경력으로 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함

 5. 보수 수준
 ○ 공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급
   - 연봉한계액 범위 내에서 연봉액을 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격․경력 등을 고려하여 협의결정
   ※ 하한액 : 44,390천원

 6. 시험방법
 ○ 1차 시험 : 서류전형
   - 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 채용 자격 요건에 적합할 경우 합격
   - 단, 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정직무에 적합한 기준(서류전형기준)에 따라 5배수 이상으로 서류전형합격자 결정 가능
    ?서류전형기준
      직무연관성, 자기소개서 , 경력 및 업무실적의 우수성 등
 ○ 2차 시험 : 면접시험 (1차 시험 합격자에 한하여 실시)
   - 인성․공직관, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
   - 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정요소마다 점수를 부여하여 평정성적이 우수한 자를 합격자로 결정
 7. 시험일정
모집공고원서접수1차 합격자발표2차 면접시험최종합격자발표’09. 7. 24(금)
～‘09. 8. 14(금)’09. 8. 10(월)
～ 8. 14(금)‘09.8.21(금) '09.8월중
(추후공지)‘09.8월중
(추후공지)
※ 공고 및 발표는 조달청 홈페이지(www.pps.go.kr/공지사항) 게시하고, 면접시험 일시 및 장소는 서류전형 합격자 발표시 홈페이지에 게시
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음

 8. 응시원서 접수
 ○ 접수기간 : 2009. 8. 10(월) ～ 2009. 8. 14(금) (도착일 기준)
 ○ 접 수 처 : 조달청 규제개혁법무담당관실
   - 우(302-701): 대전광역시 서구 선사로 139 (둔산동 920번지) 정부대전청사 3동 조달청 규제개혁법무담당관실(7층)
 ○ 접수방법
   - 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 직접제출 또는 등기우편을 이용
   - 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00～18:00(12:00～13:00제외)내에만 접수 가능하고, 우편접수는 마감일 18:00 도착분에 한하여 접수함
   - 우편접수의 경우 응시표는 면접심사 당일 교부 예정
 9. 제출서류
 ○ 응시원서 1부(소정 양식으로 사진 및 10,000원 상당의 정부수입인지 부착)
 ○ 이력서(사진부착) 및 자기소개서(A4용지 3매이내) 각1부
 ○ 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것) 1부
 ○ 최종학교 졸업증명서 및 학위증 사본 각 1부
 ○ 변호사자격증(또는 사법연수원 수료증) 사본 1부
 ○ 관련분야 경력증명서(상훈, 저술증명 포함) 1부
  ※ 경력증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고, 발급 확인자 서명 및 연락처 포함

 10. 유의사항
 ○ 접수된 서류는 일절 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
 ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
 ○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
 ○ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.
 ○ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
 ○ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    - 채용절차 및  직무 관련 문의사항
      ․ 조달청 규제개혁법무담당관실 정명모, 정경재 (☎ 042-481-7511/7113)

발췌:잡헌터(http://www.job-hunter.co.kr)