지방계약직공무원(학예,무대조명) 채용

지방계약직공무원(학예,무대조명) 채용

1. 채용분야 및 선발인원
- 마산문학관운영 1명
- 3.15아트센터조명관리 1명

2. 응시자격요건 : 홈페이지 공고문 참조

3. 시험방법 : 서류심사 및 면접시험
가. 서류전형 : 체용예정 직위 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 심사
※ 1차 서류전형 합격자는 개별통지 및 마산시 홈페이지에 게시
나. 면접시험 : 서류전형 합격자에 한함
- 심층면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

4 임용(계약)기간 : 최초 3년 (최장 5년 범위 내)
※ 근무실적이 우수하거나 계속하여 근무하게 할 특별한 사유가 있는 경우, 총 임용기간이 5년을 넘지 아니하는 범위 안에서 공개모집 절차 없이 임용(계약)기간 연장 가능

5. 보수수준
○ 지방공무원보수규정 제35조 제3항에 의거 신규임용자는 연봉
한계액의 하한액으로 지급하는 것을 원칙으로 함
○ 보수 : 지방공무원 보수규정 별표 13에 근거
- 지방계약직 “라”급 하한액 : 27,462천원
- 지방계약직 “마”급 하한액 : 22,859천원
※ 연봉 외 수당은 지방공무원 수당규정에 따라 별도 지급

6. 시험일정
가 . 응시원서 접수
○ 기 간 : 2010. 5. 24 ～ 5. 26 (3일간)
○ 장 소 : 마산시 행정과 인사담당(3층)
○접수방법 및 시간
1) 접 수 처 : 마산시청 행정과 인사담당(☏ 055-220-2933)
2) 접수방법 : 접수처에 직접 방문하여 접수(우편접수 불가)
나 .서류전형 합격자 발표 : 2010. 5. 28(합격자에 한해 개별 통보)
다. 면접시험 : 서류전형 합격자 발표 시 개별 통보
라. 최종 합격자 발표 : 추후 홈페이지(www.masan.go.kr) 고시공고
7. 기타사항
가. 채용계약의 해지. 복무 등은 지방계약직 공무원규정 및 마산시 지방
전문직 공무원 규정 시행규칙, 마산시 지방공무원 복무조례 준용 함.
나. 응시자중 채용적격자가 없다고 판단 될 경우에는 채용하지 않을 수 있음.
다. 응시원서 기재착오, 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임으로 함.
다. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 응시원서의 기재사항이나 제출된 서류가 허위로 판명될 경우 전형에서 제외하거나 채용계약을 취소 할 수 있음.
라. 2차 시험 합격자 중 채용신체검사(공무원 채용신체 검사서 1부) 결과 채용 에 부적격한 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소 할 수 있으며, 이 경우 2차 시험 응시 대상자 중에서 합격자를 추가로 결정 할 수 있음.
마. 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 해당자에게 개별통지 또는 마산시청 인터넷 홈페이지에 게재 함
바. 기타 자세한 사항은 마산시청 행정과 인사담당(☏ 055- 220-2933)으로
문의하시기 바랍니다.
※ 본 공고문은 마산시 홈페이지고시공고란 : (http://www.masan.go.kr)에서도 볼 수 있습니다.

발췌 : 잡헌터(http://www.job-hunter.co.kr/)